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Management-Coaching

Management-Coaching hat zum Ziel, Sie als Führungskraft zu begleiten und zu unterstützen. Es geht um wesentliche Führungsfragen: Wie Sie mit Veränderungen  und Entscheidungen auf strategischer, struktureller und operationeller Ebene umgehen -  bei sich persönlich oder in der Umsetzung mit Ihren Mitarbeitenden. 

In persönlichen Führungscoachings erhalten Sie regelmässige und authentische Feedbacks sowie alltagstaugliche und schnell greifende Lösungen für Ihre Anliegen. Diese Form des gemeinsamen Engagements wirkt sich auf allen Ebenen Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Führungsverhalten.


Module Management-Coaching

  • Self Management und Coaching: Unterstützung in Führungsfragen
  • Self Care: Führen mit Emotionaler Klarheit
  • Konfliktmanagement (schwierige oder heikle Führungssituationen)
  • Rekrutierungsprozesse (Strategie, Entscheidungen)
  • Vorbereiten / Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Wissenschaftlich validierte Führungstests
  • Oldtimer-Coaching: Eine besondere Art des Sich-Auseinandersetzens

Arbeitsmarkt-Coaching